Trưởng nhóm Nhân sự Nhà máy

Lương: 18,000,00020,000,000 VNĐ

Địa điểm: HẢI DƯƠNG - NHÀ MÁY FGG2 - GIA LỘC

Phòng ban: Phòng Nhân Sự Hạnh Phúc

Hạn nộp hồ sơ: 26/06 — 31/07/2023

Mô tả công việc

1. Hoạch định nguồn nhân lực
- Phối hợp cùng các phòng ban xây dựng định biên nhân sự dựa trên mục tiêu, chiến lược kinh doanh
- Hoạch định nguồn nhân lực đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự các phòng ban

2.Tuyển dụng
- Lập kế hoạch tạo nguồn, kế hoạch tuyển dụng năm/ quý/ tháng đáp ứng nhu cầu nhân sự
- Chủ trì xây dựng quy trình, tiêu chuẩn, biểu mẫu tuyển dụng
- Chủ trì xây dựng quy trình, tiêu chuẩn, biểu mẫu tuyển dụng cho công ty
- Trực tiếp tham gia công tác tạo nguồn, phỏng vấn tuyển dụng cho các vị trí quản lý, lãnh đạo và vị trí đặc thù tại công ty
- Lên kế hoạch ngân sách tuyển dụng

3. Đào tạo
- Xây dựng và quản lý hệ thống đào tạo đáp ứng nhu cầu năng lực nhân sự các phòng ban
- Vận hành hệ thống khung năng lực để xác định nhu cầu đào tạo và đánh giá chất lượng nhân sự
- Lập kế hoạch đào tạo nhân sự hàng tháng/quý/năm nhằm nâng cao năng lực nhân sự
- Trực tiếp xây dựng và đào tạo cho các khóa học nội bộ
- Tham gia xây dựng quy chế đào tạo, chính sách đào tạo
- Lên kế hoạch ngân sách đào tạo

4. Quản lý hành chính, Văn thư lưu trữ và chăm sóc nhân viên
- Quản lý hoạt động văn thư, lưu trữ: Thông báo, quyết định, tài liệu, giấy tờ đến, đi...
- Quản lý hoạt động đối nội, đối ngoại

5. Quản lý hoạt động chăm sóc nhân viên:
- Công tác an ninh trật tự, an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ tại các văn phòng
- Hoạt động đề xuất, cấp phát đồng phục, quà tặng nhân viên...
- Hoạt động di chuyển, lưu trú của nhân sự
- Tham gia tổ chức các hoạt động văn hóa chung của công ty
- Kết hợp phòng ban tổ chức các hoạt động văn hóa công ty, phòng ban
- Kết hợp tổ chức các chương trình ngày Lễ, Tết

6. Quản lý đội ngũ
- Trực tiếp tham gia công tác tạo nguồn, phỏng vấn tuyển dụng cho các vị trí phụ trách trong bộ phận
- Lên kế hoạch đào tạo năm, tháng phát triển năng lực nằm nâng cao năng lực đội ngũ thực hiện mục tiêu bộ phận
- Xây dựng văn hóa đội nhóm
- Đề xuất, phê duyệt các điều chỉnh lương của các chức danh trong bộ phận

Yêu cầu

- Nam/Nữ từ 25-35 tuổi, tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị NNL, Marketing
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 3 năm và quản lý team tối thiểu 5 nhân sự
- Có kinh nghiệm về Quản trị Mục tiêu, Quản trị đội nhóm, Xử lý khiếu nại Nhân sự
- Am hiểu luật lao động
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong các nhà máy sản xuất

Địa điểm, thời gian làm việc

- Nhà máy sản xuất FGG (công ty con của YODY): Gia Lộc, TP Hải Dương
- Với ứng viên tại Hà Nội, YODY cung cấp nhà ở nhân viên miễn phí tại Hải Dương và xe đưa đón Hà Nội - Hải Dương trong ngày
- Thời gian làm việc: 8h - 17h, T2 - T7, nghỉ chủ nhật

Quyền lợi

+ Thu nhập: 15,000,000 - 18,000,000 VNĐ
+Thưởng cuối năm: 1 - 2 tháng thu nhập trung bình/ tháng
+ Nghỉ chủ nhật, năm có 12 ngày nghỉ phép
+ Đóng bảo hiểm khi chính thức theo quy định
+ Cung cấp nhà ở nhân viên
+ Phụ cấp Ăn trưa miễn phí tại công ty.
+ Cấp máy tính bàn/ laptop theo quy định
+ Du lịch 1-2 lần/năm, hưởng các chính sách đãi ngộ đặc biệt từ công ty
+ Được công ty chi trả 100% các khoá hoặc nâng cao năng lực

Kết nối với YODY

- Hotline/Zalo - 0888 092258
- Email: tuyendung@yody.vn 

YODY mời bạn tìm hiểu thêm thông tin về YODY tại: 
- Website sản phẩm: https://yody.vn/
- Website văn hóa: https://yodylifestyle.com/

YODY xin cảm ơn!

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Địa chỉ hiện tại (Current Address)
Số năm kinh nghiệm (Years of experience)
Bạn có sẵn sàng làm việc tại Hải Dương không?  *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển